un nuevo restaurante, que se describe a sí mismo como rápido, informal y saludable, anunció que llegará al área de Brainerd en los próximos dos años.
Crisp & Green está expandiendo su operación al agregar 10 ubicaciones adicionales en Minnesota, incluida una en el área de los lagos.
El jueves 7 de abril, Steele Brands, una empresa con sede en Minnesota que informa que está desarrollando marcas de estilo de vida saludable, anunció que la expansión responde a la creciente demanda de más tiendas fuera de las Ciudades Gemelas. Con los 10 restaurantes adicionales en desarrollo fuera de Twin Cities, Crisp & Green tendrá 31 sitios en el estado. Las otras ubicaciones agregadas incluyen Duluth, Lino Lakes, Mankato, Prior Lake/Savage, St. Cloud, St. Louis Park, Roseville, Rogers y White Bear Lake. Se abrirán ocho ubicaciones en 2022, nueve en 2023 y las cuatro restantes se abrirán en 2024. Se espera que la ubicación de Brainerd abra en 2024.
contribuido
Es un crecimiento sustancial para una empresa establecida en 2016 por Steele Smiley, fundador y director ejecutivo de Steele Brands, declaró en un comunicado de prensa que, como empresario de bienestar de toda la vida, fundó Crisp & Green para llenar un vacío en su estilo de vida saludable. Las imágenes en el sitio web de Crisp & Green incluyen una reunión de un grupo grande fuera de una ubicación de Crisp & Green para una sesión de yoga grupal al aire libre. El negocio tiene una gran cantidad de eventos gratuitos enumerados en sus ubicaciones.
“CRISP & GREEN comenzó como un sueño y un lugar para que yo, mis amigos y mis vecinos finalmente tuviéramos acceso a alimentos saludables sobre la marcha. Nunca imaginé que crecería hasta el tamaño que tiene ahora”, declaró Smiley en el comunicado. . “Mientras que mi equipo y yo hemos trabajado extremadamente duro, nada de esto podría haber sucedido sin el apoyo de la gente de Minnesota, poniéndonos en el mapa y convirtiéndonos en la marca saludable de comida rápida e informal número 1 en el estado”.
La compañía informa que ha logrado un crecimiento año tras año al proporcionar alimentos nutritivos hechos desde cero en un entorno rápido y conveniente.
“Más que una excelente comida, la compañía pone especial énfasis en su pilar de marca ‘Compromiso con la comunidad’ al asociarse con expertos locales en acondicionamiento físico para brindar clases de cortesía a sus invitados. A lo largo de los últimos cinco años, CRISP & GREEN ha acogido a miles de participantes en más de 1000 eventos en todo el país, creando seguidores devotos y ayudando a convertirlo en uno de los restaurantes de servicio rápido (QSR) de más rápido crecimiento en el país”.
Los representantes de Crisp & Green dijeron que la compañía está negociando un espacio en el área de Brainerd, pero eso aún no está finalizado.
Entonces, ¿qué deben esperar los residentes y visitantes del área de los lagos? El menú muestra una selección de alimentos que debería atraer a una gran cantidad de clientes con ensaladas exclusivas, batidos, tazones de granos, prepara los tuyos propios y comidas para niños. Hay opciones veganas y sin gluten.
contribuido
Las ensaladas incluyen pollo asado y búfalo, camarones, tofu, champiñones asados, verduras y verduras en abundancia. La nueva ensalada Pep in Your Step tiene verduras mixtas, espinacas, pollo asado, coliflor asada, achicoria, nueces confitadas, pasas doradas marinadas, queso azul, aderezo de yogur con pimienta y tahini. El Cinco de light tiene lechuga romana, rúcula, aguacate, queso fresco, pepitas, maíz tostado, tomates, jalapeño, totopos de maíz azul, exprimido de lima y vinagreta de jalapeño lim. Un Fiesta Bowl incluye arroz integral, pollo asado, aguacate, repollo napa, jalapeño, frijoles negros, pimientos fajita y cebollas. queso fresco, pepitas, salsa de tomatillo asado, exprimido de lima y vinagreta de jalapeño y lima.
En el anuncio de expansión, Smiley dijo que la decisión de duplicar el crecimiento de Crisp & Green en Minnesota fue fácil.
“Las marcas costeras tienden a olvidarse de Minnesota”, afirmó. “Hace tiempo que nos consideran
país de sobrevuelo. Pero siempre he conocido la singularidad de esta cultura y el espíritu de nuestra gente. Para nuestro equipo, Minnesota es cualquier cosa menos un país de paso elevado. es el hogar”.
Carta de Comunicación informó que tiene un salario inicial mínimo de $20 por hora en toda la empresa. Charter hizo el anuncio en marzo con el salario mínimo, incluidas las comisiones objetivo para todos los empleados en el área de servicio de 41 estados de la compañía.
“El hito es el cumplimiento de un compromiso plurianual que comenzó en 2018 con el establecimiento de un salario mínimo inicial de $15”, anunció la empresa. Hace dos años, Charter declaró que aumentaría permanentemente su salario inicial a $20 para abril de 2022.
“Nuestro salario inicial de $20 por hora es una inversión importante en nuestros empleados altamente calificados, que brindan conectividad y entretenimiento a más de 32 millones de clientes”, dijo Tom Rutledge, presidente y director ejecutivo de Charter, en un comunicado de prensa. “Ofrecer salarios sólidos y competitivos desde el primer día, beneficios integrales y docenas de caminos de progresión hacen de Charter un lugar para construir una carrera tecnológica satisfactoria, no solo para ir a trabajar”.
Charter declaró que promovió a más de 13,000 empleados y que casi 2,200 empleados optaron por regresar a la empresa después de aceptar puestos en otros lugares.
“En Minnesota, actualmente hay docenas de vacantes para técnicos de campo, representantes de ventas y otros puestos. Los candidatos interesados pueden postularse en línea u obtener más información sobre todas las vacantes del área en el sitio de carreras de Spectrum”.
Además del aumento salarial, Charter informó que sus empleados también pueden recibir hasta $5,250 por año en asistencia educativa, así como precios gratuitos y con descuento en su servicio.
Objetivo los clientes verán un nuevo ícono en la tienda destinado a reducir el desperdicio. Y es un movimiento oportuno. Abril presenta el Día de la Tierra.
En marzo, Target anunció que el ícono de Target Zero tanto en las tiendas como en línea “indicará productos y empaques en todo el surtido de Target diseñados para ser recargables, reutilizables o compostables, hechos de contenido reciclado o hechos de materiales que reducen el uso de plástico”.
Target informó que cientos de productos nuevos y existentes, en sus líneas de belleza, cuidado personal y artículos esenciales para el hogar, cumplirán con ese criterio y hay planes para expandirse en el futuro. Las marcas incluyen Burt’s Bees, PLUS, Pacifica se encuentran entre las primeras. Target planea agregar productos selectos de Grove Co. y Everspring, propiedad de Target, este mes.
Target apunta a esta iniciativa como parte de su movimiento Target Forward.
El centro comercial de América recibió luz verde de Bloomington para su parque acuático, que está planeado junto al gigantesco centro comercial. Este año marca el 30 aniversario del MOA. Una celebración de un año marcará el aniversario.
Renee Richardson, editora gerente, puede ser contactada al 218-855-5852 o renee.richardson@brainerddispatch.com. Siga en Twitter en www.twitter.com/DispatchBizBuzz.
