BuzzFeed dijo el martes que reducirá el tamaño del personal de Huff Post después de que adquirió el sitio de noticias.
Los recortes afectarán a 47 empleados en los EE. UU., mientras que HuffPost Canadá cerrará y HuffPost Australia dejará de tener cobertura local, según un portavoz de BuzzFeed. También analizarán propuestas para reducir las operaciones en Australia y el Reino Unido.
Hillary Frey, editora ejecutiva de HuffPost, y Louise Roug, editora ejecutiva de internacional, dejarán la empresa después de la transición. También se encuentran en la etapa final de la entrevista en su búsqueda de un nuevo editor en jefe, y se espera un anuncio en las próximas semanas. Los recortes dejarán a HuffPost con unos 140 empleados en EE. UU.
BuzzFeed anunció en noviembre que adquiriría HuffPost en lo que se describió como una asociación estratégica con Verizon Media, el propietario anterior. Según el acuerdo, Verizon Media se convirtió en accionista minoritario y acordaron distribuir el contenido de los demás en todas las plataformas, mientras que BuzzFeed y HuffPost seguirían siendo operaciones de noticias distintas.
Jonás Perettifundador y director ejecutivo de BuzzFeed, dijo a los empleados que las pérdidas de HuffPost superaron los 20 millones de dólares el año pasado y que “serían similares este año sin intervención”.
“Aunque BuzzFeed es una empresa rentable, no tenemos los recursos para respaldar otros dos años de pérdidas”, dijo.
Dijo que el objetivo es que HuffPost alcance el punto de equilibrio este año, pero se necesitará la reestructuración. El portavoz de BuzzFeed dijo que la organización comercial de BuzzFeed administrará los esfuerzos.
“Cuando BuzzFeed estaba perdiendo demasiado dinero, ajustamos nuestra estrategia y nuestro tamaño”, dijo Peretti. “Nos enfocamos en diversificar nuestros flujos de ingresos, reducir nuestros costos y lograr la rentabilidad. Fue un trabajo difícil y doloroso, pero ahora tenemos un negocio más sólido que nunca. Queremos que HuffPost esté en la misma posición de fortaleza y aplicaremos todo lo que hemos aprendido y construido para llegar allí”.
Dijo que querían que HuffPost tuviera una identidad de marca distinta de BuzzFeed y sus marcas BuzzFeed News y Tasty. También dijo que “quieren asegurar la [HuffPost] La página de inicio sigue siendo un destino principal en Internet. También queremos mantener un alto tráfico, preservar su periodismo más poderoso, profundizar más en la política y las noticias de última hora, y construir un negocio más sólido para los ingresos de los afiliados y el contenido de compras”.
Peretti dijo que Frey y Roug se pusieron en la lista de personas que se verán afectadas mientras discutían la necesidad de encontrar ahorros.
Los empleados sindicalizados despedidos en los EE. UU. obtendrán una indemnización que sigue el convenio colectivo de trabajo. Para otros empleados, seguirán las pautas para el paquete de separación de Verizon y cualquier contrato que tengan vigente. También otorgarán bonos ajustados a esos empleados por el tiempo que trabajaron en 2021.
