El director de fútbol del Manchester United, John Murtough, dice que se está llevando a cabo un “proceso minucioso” para encontrar a su próximo entrenador permanente, ya que el club busca comenzar a competir por los “trofeos principales” nuevamente.
Esta ha sido otra temporada desafiante en Old Trafford, con un resultado entre los cuatro primeros, lo mejor que pueden esperar a nivel nacional, y la Liga de Campeones sigue siendo su único camino hacia la medalla de plata.
El United ha estado trabajando con el entrenador interino Ralf Rangnick desde diciembre, cuando el alemán reemplazó a Ole Gunnar Solskjaer después de un mal comienzo de campaña y varias derrotas.
Murtough se ha sentido alentado por los “resultados mejorados” mientras buscan asegurar la clasificación a la Liga de Campeones en un momento en que la búsqueda del próximo entrenador permanente está en curso.
“Sabemos que la consistencia es clave mientras nos esforzamos por terminar entre los cuatro primeros esta temporada”, dijo Murtough.
“Quiero reiterar, sin embargo, que este no es el objetivo final del Manchester United, y todos en el club están enfocados en luchar por los trofeos más importantes.
“Ahora estamos llevando a cabo un proceso minucioso para el nombramiento de un nuevo entrenador permanente que se hará cargo este verano, con el objetivo de que volvamos a luchar por esos títulos nacionales y europeos”.
El técnico del Paris Saint-Germain, Mauricio Pochettino, y el técnico del Ajax, Erik ten Hag, se encuentran entre los favoritos para suceder permanentemente a Solskjaer en un club que, según Murtough, está en el camino correcto.
El director de fútbol dijo que el equipo femenino está “disfrutando de una fuerte campaña” bajo la dirección de Marc Skinner, y que el trabajo ha comenzado para reclutar a un director de fútbol femenino, mientras que señaló el reciente nombramiento de United de un director de ciencia de datos.
Murtough dijo a los inversionistas: “En general, si bien existe potencial para una mayor mejora y progreso, sentimos que ahora contamos con las estructuras correctas en nuestros equipos de hombres, mujeres y academia para respaldar el éxito a largo plazo y continuaremos trabajando sin descanso y invertir para lograrlo”.
Arnold sobre el fomento de la ‘cultura de la excelencia’
Richard Arnold se hizo eco de los sentimientos de Murtough cuando el director ejecutivo comentó públicamente por primera vez desde que asumió el cargo el 1 de febrero, cuando se fue el vicepresidente ejecutivo Ed Woodward.
“Todos los asociados con el Manchester United deberían creer en las oportunidades que tenemos por delante, tanto en el campo como en la forma en que interactuamos y servimos a nuestros fanáticos”, dijo.
“Tenemos una visión clara y estamos implementando una estrategia para ganar con un equipo de liderazgo empoderado para impulsarlo.
“Fomentaremos una cultura de excelencia a través de un ambiente de fútbol de clase mundial, mientras fortalecemos el papel de los fanáticos en el corazón del club y aprovechamos el poder del Manchester United para tener un impacto positivo en las personas, el medio ambiente y la sociedad.
“Todo esto estará respaldado por un modelo operativo sostenible que garantice que el club sea fuerte para el presente y seguro para el futuro”.
La recuperación posterior a COVID está en marcha con un aumento de los ingresos del 7,3 %
Los resultados del segundo trimestre de United para el año fiscal 2022 mostraron que el club pagó 10 millones de libras esterlinas en “artículos excepcionales”, que incluían una compensación al exentrenador Solskjaer y a ciertos miembros del cuerpo técnico.
Esa cifra también tuvo en cuenta una revaluación del déficit del plan de pensiones de la Football League.
Los resultados muestran un beneficio operativo de 5,4 millones de libras esterlinas para el trimestre, con ingresos de hasta 185,4 millones de libras esterlinas, un aumento del 7,3 % con respecto al mismo período del año pasado.
La deuda neta del United ha aumentado a 494,8 millones de libras esterlinas, un aumento del 8,6 por ciento, y los salarios de los jugadores aumentaron un 19,6 por ciento a 97,7 millones de libras esterlinas “en el trimestre del año anterior debido a la inversión en el equipo de juego del primer equipo”.
Fletcher defiende el récord de jugadas a balón parado de Man Utd
El entrenador del Manchester United, Darren Fletcher, aclaró su papel de director técnico y abordó las críticas a balón parado tras el nombramiento del especialista Eric Ramsay.
Harry Maguire recientemente puso fin a la sequía de goles no deseados del club desde las esquinas, anotando en su intento número 139 en la victoria por 4-2 contra Leeds en Elland Road.
Pero Fletcher defendió la influencia de Ramsay, alegando que lo habían contratado principalmente para mejorar las deficiencias del equipo en la defensa de jugadas a balón parado.
Hablando en un foro de aficionados en Old Trafford, Fletcher ha elogiado al nuevo entrenador del club por su impacto desde que asumió el cargo.
“La gente solo da una narrativa sobre anotar a balón parado”, dijo el ex mediocampista.
“La principal razón por la que contratamos a Eric fue porque concedíamos demasiados goles en jugadas a balón parado. Realmente hemos mejorado nuestra defensa en jugadas a balón parado y tiros libres abiertos esta temporada. Eric es un entrenador fantástico”.
Fletcher, quien pasó de las filas de la Academia Juvenil de United y pasó 20 años con United, jugando 342 apariciones para el club, fue nombrado director técnico hace un año con Murtough como director de fútbol.
Su papel ha sido cuestionado debido a su papel en la jornada como asistente del entrenador interino Ralf Rangnick, un deber que no suele estar asociado con los directores técnicos.
El escocés dejó claro en el foro de aficionados que su principal responsabilidad radica en desarrollar el talento canterano del primer equipo.
Fletcher agregó: “Con la incorporación de Ralf y su personal, y la decisión de Michael y Kieran de seguir adelante, tuvimos un proceso de transición rápido, por lo que parte de mi función ha sido ayudar con eso, tanto en el campo de entrenamiento como durante los juegos”.
“Supongo que esa ha sido la parte más visible para mí esta temporada, pero eso es realmente una adición a mi rol general de Director Técnico.
“Probablemente, la parte clave del puesto es tener una visión holística del camino de los jugadores desde nuestra Academia hasta nuestro primer equipo. Esa fuente de talento de la Academia es una parte enorme de lo que somos como club”.
“Antonio [Elanga] Lo ha hecho de forma brillante desde que irrumpió en el primer equipo, y Hannibal Mejbri también se ha implicado más en la plantilla.
“Nuestros U19 terminaron recientemente primeros de su grupo en la UEFA Youth League, y nuestros U18 alcanzaron las semifinales de la FA Youth Cup.
“Estoy trabajando en estrecha colaboración con Nick Cox, como Director de la Academia, para analizar la estrategia a largo plazo para atraer jugadores.
“Tenemos que lograr el equilibrio entre permitirles desarrollarse y crear los pasos correctos para eso, sin acumular presión sobre ellos.
“Junto con Nick, estoy buscando la mejor manera de utilizar el sistema de préstamos para brindarles a los jugadores de la Academia una experiencia invaluable en otros clubes.
“Actualmente tenemos 13 jugadores jóvenes y productos de la Academia en préstamo y jugando regularmente en otras divisiones o ligas.
“Con suerte, veremos a jugadores como Brandon Williams, Teden Mengi, Jimmy Garner, Ethan Laird, Tahiti Chong y Amad Diallo cosechar los beneficios de eso.
“Todos ellos lo están haciendo muy bien en calidad de cedido y estamos emocionados de traerlos de vuelta en la pretemporada para ver cómo les va con los jugadores de nuestro primer equipo.
“Ha sido una experiencia brillante desde que asumí el cargo, y la combinación de la planificación a largo plazo y la contribución a nuestros objetivos estratégicos, con la oportunidad de seguir estando cerca del equipo y la gerencia, lo convierte en un cargo único”.
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